一、公司概况
苏州工业园区第一塑胶有限公司是1995年设立的日商独资企业，主要从事数码复印机、激光打印机、手机、数码摄像机、数码照相机及笔记本电脑等精密高级情报机械部件及其模具的开发、制造（射出成型，涂装，印刷，组装），是一家在中国本土生长，具有独特企业文化的日本独资企业。
公司坚持奉行以人为本，公司的发展和员工的幸福保持一致的宗旨，稳定发展成长至今20年有余，公司现有员工1,400名左右（其中15年以上的员工有近百名，10年以上的员工近两百名）。
公司现有的主要客户有松下、佳能、富士通、夏普、日立、索尼等世界著名企业，生产设备主要是从日本进口的最新设备。作为已经取得ISO9001、ISO14000及TS16949认定的公司，我们将不断努力，不断进取，以先进的制造技术和严格高效的管理、优质低廉的制品、客户至上、执着兢业追究卓越的服务精神，争取更多的客户信赖，在严峻的市场竞争面前，努力创进，以一流的佳绩，创造公司的美好未来。
※ 公司有派遣到日本母公司进行技术研修的制度。
※ 公司为员工提供人性化的工作环境，良好的发展空间，具有竞争力的福利待遇。
二、福利待遇
商业保险 | 投保雇主责任险（商业）保险. |
工作就餐 | 公司提供干净卫生的工作餐和就餐环境. |
健康体检 | 每年免费常规健康体检. |
带薪休假 | 按国家及公司相关规定，享受相应年休假. |
住宿待遇 | 公司承租园区部分套房，实习期住宿免费, 正式入职后员工可用园区公积金交房租. |
社会保险 | 正式入职后根据国家规定购买养老、医疗、失业、工商、生育保险及住房公积金. |
年度奖金 | 根据公司业绩和员工绩效，员工可获得基本工资3-4个月左右的年终奖. |
其他福利 | 独身子女奖励金，保育费，超市购物券，夏季饮料、中秋月饼、年末礼包等. |
其他活动 | 实习期拓展旅游，大学毕业生就职仪式，中秋猜谜活动、年度体育文化节、 |
年会及抽奖活动，员工旅游等 |
三、实习培训
部门 | 周期 | 备注 |
①各部门轮训 | 一周 | 整体初步了解公司部门运作情况 |
②制造部实习 | 3-4个月 | 更全面地了解公司的相关产品 |
③至应聘部门 | 毕业当年 7月1日起 | 更好适应公司环境，顺利成为公司员工，公司实行"师傅带徒弟"的培养计划，制定带教老师，促进新员工的快速适应和发展。 |
四、联系方式
联 系 人：陈小姐
联系电话：0512-67241156-565
联系邮箱：dsrscy@firstplastic.net
公司地址：苏州工业园区扬清路6号
五、招聘岗位
1、 营业技术担当
人 数 | 3名 | 性 别 | 男/女不限 |
学 历 | 本科及以上 | 专 业 | 机械类 |
用工部门 | 营业技术部 | 招聘方式 | 2016年3月起实习4个月→考评→合格→转正 |
任职要求 | ①机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程类专业 ②熟练运用AUTOCAD，PRO/E等软件者优先 ③熟练操作电脑（OFFICE等办公软件） ④思路清晰，动手、实践操作，沟通表达能力良好 ⑤日语三级水平以上者优先 |
职位职责 | ①熟练掌握产品结构及加工工艺，产品开发的过程监理及试作管控 ②熟练掌握模具结构及制造工艺，模具加工的过程监理及试模管控 ③对应客户的的各项技术要求，做进一步改善及推进 |
2、 CAD设计担当
人 数 | 1名 | 性 别 | 男 |
学 历 | 本科及以上 | 专 业 | 机械类（材料成型及控制工程） |
用工部门 | 金型制作部 | 招聘方式 | 2016年3月起实习4个月→考评→合格→转正 |
任职要求 | ①材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化类专业 ②熟练运用AUTOCAD，UG等软件者优先 ③熟练操作电脑（OFFICE等办公软件） ④熟悉塑胶模具结构，对塑胶模具行业有一定了解思路 ⑤清晰，动手、实践操作，沟通表达能力良好 |
职位职责 | ①新产品模具开发的设计，参与立项评估，为项目可行性方案提供参考 ②熟练并独立运用CAD、UG等设计软件进行三维造型、分模、出图等 ③模具零件的结构分析、变形分析、流动分析和模具模拟运动分析等 |
3、 涂装技术担当
人 数 | 1名 | 性 别 | 男 |
学 历 | 本科及以上 | 专 业 | 化工类、材料类 |
用工部门 | 营业技术部 | 招聘方式 | 2016年3月起实习4个月→考评→合格→转正 |
任职要求 | ①化学工程与工艺、高分子材料与工程类专业 ②熟练操作电脑（OFFICE等办公软件） ③思路清晰，沟通表达能力强 ④较好的色觉辨别能力（无色盲、色弱） ⑤日语三级水平以上者优先 |
职位职责 | ①掌握外饰加工技术（涂装、印刷等） ②外饰加工过程中所用涂装治具的开发 ③外饰加工过程中不良的分析与解决，改善加工工艺 |
4、 初期品质管理担当
人 数 | 1名 | 性 别 | 男 |
学 历 | 本科及以上 | 专 业 | 机械类 |
用工部门 | 营业技术部 | 招聘方式 | 2016年3月起实习4个月→考评→合格→转正 |
任职要求 | ①机械设计制造与自动化、机械工程与自动化类专业 ②熟练操作电脑（OFFICE等办公软件） ③思路清晰，动手、实践操作，沟通表达能力良好 ④能看懂机械设计图纸 ⑤日语三级水平以上者优先 |
职位职责 | ①新产品开发过程中的各种品质分析及数据统计 ②新品开发试作报告制作，检讨和改善试作过程中的不良 ③协调公司的重要客户，熟练地维护担当客户的品质保证体系 |
5、 业务担当
人 数 | 1名 | 性 别 | 女 |
学 历 | 本科及以上 | 专 业 | 日语、英语、国际贸易类 |
用工部门 | 生产管理部 | 招聘方式 | 2016年3月起实习4个月→考评→合格→转正 |
任职要求 | ①日语、国际贸易类专业，日语能力1级且英语6级合格 ②具备良好的日语及英语口语能力，性格开朗，善于与人沟通 ③熟练操作电脑（OFFICE等办公软件） ④思路清晰，沟通表达能力良好 |
职位职责 | ①负责担当日本客户的业务关系 ②生管部内部日语文件的翻译 ③辅助部门长做好各种部内改善推进工作 |
6、 物流管理担当
人 数 | 1名 | 性 别 | 男 |
学 历 | 本科及以上 | 专 业 | 物流管理类 |
用工部门 | 生产管理部 | 招聘方式 | 2016年3月起实习4个月→考评→合格→转正 |
任职要求 | ①物流管理类专业 ②思路清晰，动手，表达能力良好 ③熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识 ④熟练操作电脑（OFFICE等办公软件）,能熟练运用EXECL中的函数公式者优先 |
职位职责 | ①熟练掌握物流部门安排的全方面基础能力、业务技能及系统流程的培训 ②协助上级（课长）做好物流部门的各项事务管理工作 ③优化物流部门的各项制度标准及业务流程，提高效率，降低成本 |
7、 制造技术担当
人 数 | 2名 | 性 别 | 男 |
学 历 | 本科及以上 | 专 业 | 管理工程、机械、自动化类 |
用工部门 | 制造部 | 招聘方式 | 2016年3月起实习4个月→考评→合格→转正 |
任职要求 | ①工业工程、机械设计制造与自动化、自动化、电气工程及自动化类专业 ②具备机械及电气方面的专业知识，动手实践操作能力强 ③较好的沟通能力及组织能力，思路清晰，语言表达能力强 ④有制造型企业生产现场的实践经历，并能熟知及运用 |
职位职责 | ①协助上级（课长）完成生产、品质、改善、管理等相关工作 ②对现场设备维修、调试，独立完成自己相关工作的计划、实施及总结 ③对现场提出合理性建议，完成相关的改善课题，分析现场问题制定对策 |
8、 品质管理担当
人 数 | 1名 | 性 别 | 男 |
学 历 | 本科及以上 | 专 业 | 机械类 |
用工部门 | 品质管理部 | 招聘方式 | 2016年3月起实习4个月→考评→合格→转正 |
任职要求 | ①机械设计制造与自动化、机械工程与自动化类专业 ②熟练操作电脑（OFFICE等办公软件） ③思路清晰，动手、实践操作，沟通表达能力良好 ④能看懂机械设计图纸 ⑤日语三级水平以上者优先 |
职位职责 | ①整体质量把握以及对检查员的教育、指导 ②与客户联络、跟进，及时反映客户需求 ③项目结束后的总结、检讨、反省，以避免不良发生 |
